Desde este 1 de octubre, la Remuneración Mínima Vital (RMV) sube de S/1.130 a S/1.230 para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. El incremento corresponde al primer tramo del reajuste aprobado por el Gobierno.
El Decreto Supremo N.º 015-2026-TR establece un aumento total de S/170 en dos etapas. El segundo tramo será de S/70 y llevará la RMV a S/1.300 durante el primer semestre de 2027, mediante un nuevo decreto supremo.
¿Qué otros pagos cambian desde octubre?
El aumento del sueldo mínimo también modifica diversos conceptos laborales calculados en función de la RMV.
La asignación familiar, equivalente al 10% de la RMV, pasa de S/113 a S/123 mensuales.
En el caso del trabajo nocturno, cuya remuneración mínima incorpora una sobretasa de 35%, el piso pasa a S/1.660,50 mensuales.
Para las modalidades formativas laborales, la subvención mínima vinculada a la RMV se eleva a S/1.230, mientras que la remuneración mínima minera, equivalente a la RMV más 25%, sube a S/1.537,50.
También cambian montos del régimen agrario y EsSalud
En el régimen agrario, la remuneración diaria vinculada a la RMV pasa a S/41, mientras que la Bonificación Especial por Trabajo Agrario (BETA), equivalente al 30% del sueldo mínimo, asciende a S/369.
Asimismo, el aporte mínimo a EsSalud se eleva a S/110,70 y el tope de las prestaciones alimentarias bajo suministro indirecto, equivalente a dos RMV, pasa a S/2.460.
El incremento también puede repercutir en beneficios como la CTS y las gratificaciones de aquellos trabajadores cuya remuneración está directamente vinculada al sueldo mínimo.
Segundo aumento será en 2027
Con la entrada en vigencia del primer tramo, la RMV queda fijada en S/1.230 desde octubre de 2026.
El monto definitivo de S/1.300 todavía no entra en vigor. La norma establece que el segundo incremento deberá aprobarse mediante otro decreto supremo durante el primer semestre de 2027.
