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Nuevos derechos laborales para trabajadores CAS

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El Poder Ejecutivo promulgó la Ley Nº 32223, que regula el derecho a la encargatura y designación de cargos de confianza o puestos de dirección en el sector público. Esta norma asegura que los trabajadores de los regímenes de Contrato de Administración de Servicios (CAS) y del Decreto Legislativo 276 (D.L. 276) reciban el sueldo asignado al cargo durante el tiempo que lo ocupen.

En el caso de los trabajadores CAS, la ley establece que, al asumir un cargo de confianza o dirección, recibirán la remuneración correspondiente y podrán retornar a su puesto original al finalizar su designación. Además, tendrán derecho a un certificado que acredite el tiempo desempeñado en el cargo. Durante este periodo, su puesto de origen será cubierto temporalmente por un contrato CAS específico.

Por su parte, los trabajadores bajo el D.L. 276 también podrán percibir la remuneración del cargo de confianza designado y retornar a su plaza original al finalizar la encargatura. Este derecho también aplica a quienes tengan contratos permanentes y más de cinco años de continuidad en sus puestos. El Ejecutivo tiene 30 días para ajustar los reglamentos de ambos regímenes a esta nueva disposición.

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