La Ley Nº 32027 permite a los trabajadores retirar el 100% de sus depósitos de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. Según el especialista laboral César Puntriano Rosas, esta medida ofrece una oportunidad excepcional para disponer de estos fondos de manera total o parcial, según la necesidad de cada trabajador.
Para gestionar el retiro, se debe solicitar a la entidad financiera correspondiente el traspaso de los fondos a una cuenta elegida por el solicitante. Las opciones incluyen cuentas en bancos, cooperativas que no captan recursos del público o cuentas de dinero electrónico. Las entidades están obligadas a realizar la transferencia en un plazo de dos días hábiles desde la solicitud.
Este beneficio es temporal, por lo que es importante que los trabajadores interesados gestionen sus retiros antes del 31 de diciembre.
