LIMA, febrero de 2025. El Frente de Sindicatos de Trabajadores Petroleros de Petroperú expresó su rechazo categórico a la gestión de ProInversión en el proceso de reorganización patrimonial de la empresa estatal. Los gremios denuncian un uso indiscriminado de recursos públicos en la contratación de asesorías externas sin respetar el debido proceso administrativo. Según el comunicado sindical, estas designaciones se han configurado de forma discrecional y dirigida, calificándolas como contrataciones “a dedo” que carecen de competencia real o evaluación objetiva.
¿Por qué los trabajadores cuestionan la idoneidad de las firmas contratadas?
La organización sindical puso énfasis en la contratación de consultoras internacionales como Deloitte, señalando que dicha firma ha enfrentado cuestionamientos globales por informes presuntamente carentes de sustento técnico. Aparte de estas críticas, los trabajadores consideran innecesario el gasto en asesorías legales externas bajo el argumento de «seguridad jurídica». El Frente sostiene que tanto el Estado peruano como Petroperú ya disponen de equipos técnicos y legales altamente calificados con amplia experiencia en el sector hidrocarburos.
¿Qué impacto tiene el gasto en consultorías frente a la austeridad laboral?
Resulta inaceptable para los sindicatos que se exija austeridad al personal operativo mientras se destinan fondos públicos a consultoras privadas sin procesos claros. Esta situación genera sospechas sobre el objetivo real de la reorganización, la cual, según los trabajadores, debería fortalecer a la empresa en lugar de debilitarla. Es más, denuncian que estas decisiones se pretenden justificar bajo el Decreto de Urgencia N.° 010-2025 sin que exista un diálogo previo con la fuerza laboral.
¿Cuáles son las demandas principales del Frente de Sindicatos?
Los representantes exigen una rendición de cuentas inmediata a la ciudadanía y la revisión de todos los contratos efectuados por ProInversión. Tanto la transparencia como la participación activa de los trabajadores son pilares fundamentales que demandan para cualquier reforma estructural. El objetivo final del gremio es garantizar que el futuro de la petrolera se decida en defensa del patrimonio energético nacional y bajo el estricto cumplimiento del debido proceso.
La postura de los sindicatos de Petroperú subraya una vulneración a los principios básicos de participación ciudadana. Lejos de ser una oposición técnica, el reclamo se centra en la falta de transparencia organizacional y el cuestionamiento a la eficiencia del gasto público en asesorías externas. La resolución de este conflicto dependerá de la apertura al diálogo y la revisión de las políticas de contratación que hoy mantienen en alerta a los trabajadores petroleros del país.
