Rectora peruana figura entre las líderes de la transformación digital regional
Cristina Saksanian, rectora de la Universidad Continental, ha sido seleccionada como una de las 12 mujeres más influyentes en la transformación digital y educativa de América Latina. Este reconocimiento, otorgado por la revista colombiana «La Nota Económica», resalta el rol de directivas que encabezan procesos de innovación en telecomunicaciones, gestión corporativa y educación superior. El liderazgo femenino se consolida así como un factor determinante para que la evolución tecnológica en la región pase de ser una respuesta reactiva a una decisión estructural.
¿Por qué Cristina Saksanian destaca en transformación digital?
El especial internacional subraya que la gestión en la Universidad Continental se apoya en la analítica de datos y en una profunda transformación organizacional para modernizar el modelo académico. Saksanian afirma que el uso de estas herramientas tecnológicas es vital para el futuro institucional: “La analítica permite anticipar decisiones estratégicas”. Este enfoque demuestra una evolución en la toma de decisiones empresariales donde la diversidad se integra directamente en los procesos de innovación.
¿Cuál es el panorama del liderazgo femenino en tecnología?
La presencia de mujeres en sectores tecnológicos y áreas TIC en Latinoamérica oscila actualmente entre el 30% y el 40%, reflejando una tendencia similar en mercados como el de Colombia. Aparte de ocupar puestos operativos, las mujeres lideran hoy la evolución del sector integrando gobernanza, estrategia y propósito. El informe menciona que estos perfiles impulsan:
- La virtualización de la enseñanza como motor de crecimiento.
- La capacitación digital y el fortalecimiento del talento humano.
- La modernización de modelos operativos mediante nuevas tecnologías.
¿Qué importancia tiene este reconocimiento para la educación peruana?
La distinción a la rectora de la Universidad Continental y a otras directivas latinoamericanas subraya la relevancia de la diversidad en la construcción de la infraestructura digital regional. Lejos de ser una participación pasiva, estas líderes dirigen el rumbo de la modernización académica y corporativa. Tanto la virtualización como la tecnología educativa aparecen como ejes de diversificación que aseguran el crecimiento institucional en un entorno globalizado.
