Indeco by Nexans anunció la tercera edición de su programa “Soy Mujer, Soy Electricista”, una iniciativa que reafirma su compromiso con la equidad de género y el empoderamiento femenino en el sector eléctrico. Con esta nueva convocatoria, 20 mujeres han sido seleccionadas como becarias para recibir formación gratuita en instalaciones eléctricas, un campo tradicionalmente dominado por hombres.
El programa, desarrollado en alianza con SENATI, ofrece capacitación integral que permite a las participantes adquirir conocimientos y herramientas necesarias para desempeñarse con éxito en el ámbito laboral. Además, cuenta con el respaldo de aliados estratégicos como Sonepar, Legrand y WEG, lo que amplía su alcance e impacto.
“En Indeco by Nexans estamos profundamente orgullosos de ver cómo Soy Mujer, Soy Electricista crece y se fortalece con cada ciclo, demostrando que la colaboración entre diferentes organizaciones puede generar un cambio real. Creemos firmemente en el potencial ilimitado de las mujeres y en la importancia de derribar barreras para construir un futuro más equitativo y próspero para todos”, señaló Alex García, gerente general de la compañía.
El proyecto responde a una realidad desafiante: según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo el 29% de las mujeres en el Perú elige carreras vinculadas a ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas (STEM). Frente a este panorama, el programa se propone cerrar brechas y brindar oportunidades concretas para que más peruanas accedan a un oficio técnico, generen ingresos propios y fortalezcan su desarrollo personal y profesional.
Las participantes de esta tercera edición han iniciado ya su proceso de formación, con la meta de convertirse en electricistas calificadas. Para muchas, representa no solo el inicio de una carrera, sino también la posibilidad de inspirar a nuevas generaciones de mujeres interesadas en transformar la industria eléctrica y tecnológica.
